在日前召開的龍建股份二屆三次職代會上，公司共有10名同志榮獲勞動模范、13名同志榮獲優秀職工、2個項目榮獲優秀項目部榮譽稱號。為表彰先進，學習榜樣，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，公司特別推出“榜樣的力量”專欄，鼓勵廣大干部職工愛企敬業、擔當奉獻，向更高的工作標準看齊，為實現公司高質量發展目標做出新貢獻。

3月21號，龍建股份二屆三次職代會勝利召開，大會明確2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，更是打造新時期最具鮮明特色“新龍建”、實現更高質量更可持續發展再上新臺階合力攻堅之年。在大會上，第二十二項目部有幸被評為公司2022年度“優秀項目經理部”。這份榮譽讓項目全體職工振奮不已，在接下來的工作中，項目將以此作為持續高效開展工作的動力，同時也將帶著這份榮譽，持續發揮榜樣引領作用，為公司高質量發展貢獻力量。

回顧2022年度，第二十二項目部在內蒙國道213線建設項目奮戰了八個月后轉戰到北漠高速五嫩段建設項目，從內蒙古西部到黑龍江北部的地域跨越，從酷熱到嚴寒的溫度轉變，項目全體參建人員不畏艱辛、勇戰難關，以飽滿精神順利完成公司制定的各項目標任務。在國道213線建設中，項目緊緊抓住工程特點和各道施工工序的關鍵環節，精細人員分工，合理部署工作，經過共同的努力，項目在全線率先完成整體施工任務，并多次在全線綜合大檢查、大評比中獲得第一名的佳績，收到額濟納旗交通局的表揚信。在北漠高速五嫩段建設項目中，分管領導坐鎮指揮、統籌謀劃，采取24小時工作模式，在惡劣天氣環境下攻破了施工線路最大涵洞，超額完成挖方、填方及特殊路基處理換填沙礫的計劃數量，奮力奪取開門紅。

在施工過程中，項目注重“四新技術”的創造與應用，利用墊塊定位鋼筋保護層技術，保證鋼筋保護層厚度在整個預制件上均勻分布，提高構件的承載力，改善混凝土的性能；利用預制混凝土集中養生技術，在干旱缺水、風沙較大的地區采取集中養護，集中供水，按構件尺寸制作相同大小的覆蓋塑料布，提高養生效果；利用折疊裝配式玻璃幕墻板房，實現臨時建筑的通用標準化，更加安全環保；利用電鍋爐應用技術，降低傳統采暖方式成本，更加清潔舒適。

項目黨支部以黨的二十大精神為指引，嚴格落實公司黨委各項工作部署，扎實開展“能力作風建設年”工作，陸續開展支部書記講黨課、重溫入黨誓詞、觀看愛國主義教育影片和交流座談等活動。大力營造“家文化”氛圍，從衣食住行等方面共為職工辦實事共計20件，創新開展“建鏈興企”工作，做好與當地村委的情感溝通，慰問村內低收入家庭，在彰顯國企擔當的同時也為項目各項工作順利開展奠定基礎。

“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。第二十二項目部定將今天的榮譽作為今后奮斗的動力，在今后的工作中，嚴格落實公司黨委部署，立足項目建設，持續提升“三種能力”，進一步明晰項目管理思路，持續強化“創利貢現”作用，不斷提升制度執行能力、攻堅保障能力，將北漠高速建成地標路、科技路、品質路，用傲人的成績向建企五十周年獻禮。