最是一年春好處，揚帆奮進正當時。3月29日，公司三屆三次職工（工會會員）代表大會在八樓會議室召開，128名職工代表出席大會。龍建股份黨委副書記、副董事長、總經理寧長遠蒞臨會議，工會辦公室主任孫艷紅到會指導，大會由公司黨委副書記、工會主席蔣立群主持。

大會在雄壯的國歌聲中正式開始，公司三屆三次工會會員代表大會聽取了“雙代會”《籌備工作報告》，聽取審議了“雙代會”《代表資格審查報告》；聽取了《工會經費審查報告》。

 會議聽取龍建三公司“雙代會”《籌備工作報告》

會議聽取審議“雙代會”《代表資格審查報告》

會議聽取“雙代會”《工會經費審查報告》

隨后，公司第三屆第三次職工代表大會正式開始。會議聽取審議了《行政工作報告》，聽取了三公司《企務公開報告》《職工提案解答報告》，表彰了2022年度勞動模范、優秀職工和先進集體。

會議聽取審議三屆三次職工代表大會《行政工作報告》

會議聽取《企務公開報告》

會議聽取《職工提案解答報告》

會議聽取審議大會決議

報告指出，2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是公司實施“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，是公司喜迎建企50周年的奮進之年。公司廣大干部職工要堅定發展信心，乘勢而上、排難而進，奮力完成2023年各項任務目標。

報告強調，圍繞年度任務目標，要重點強化以下十個方面工作：一是強化戰略引領，持續深化改革創新；二是強化產業創新，持續提升內生動力；三是強化市場開發，持續突出“龍頭”作用；四是強化數智建設，持續創新發展效能；五是強化精益管控，持續提升管理效能；六是強化科技創新，持續激活發展動能；七是強化人才培養，持續優化隊伍結構；八是強化綜合治理，持續筑牢管理防線；九是強化文化引領，持續凝聚發展合力；十是強化黨的建設，持續夯實發展根基。

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公司黨委書記、董事長陳濤在講話中指出，剛剛過去的2022年，對三公司人來說，是在風急浪高的考驗中知重負重、艱苦奮斗的一年，是在正確的航道上唯實唯勤、攻堅破難的一年。通過一年來的接續奮斗，我們交上了一份成色十足、殊為不易的年度答卷。

陳濤強調，廣大干部職工要認真學習領會公司三屆三次職代會報告精神，抓好報告部署工作的貫徹落實。在保質保量完成年度目標任務的基礎上，著力把握好“五個新”的工作要求，在高質量發展新征程上再揚風帆、再立新功。

龍建股份黨委副書記、副董事長、總經理寧長遠對本次會議給予充分肯定，他表示，大會行政工作報告實事求是、客觀真實地分析了公司現階段發展狀況、面臨問題，全面系統部署了2023年的重點工作，報告提出的全年工作目標與龍建股份的指導思想高度吻合，展現了三公司黨委團結帶領全體干部職工開拓創新干事創業的信心和決心。并就如何融入龍建股份的發展大局，展現新作為提出希望和意見：

把握公司發展全局，認清形勢，提高認識，在統一思想、匯聚合力上見實效。進一步統一思想，凝聚共識，相互補位，形成工作合力，要以思想破冰引領發展突圍，為高質量發展增效賦能。要時刻發揮著“聚是一團火，散是滿天星”的團隊力量，旗幟鮮明地推動各項工作高效落實。

把握公司中心工作，堅定信心，發揮優勢，在攻堅克難、承重擔當上做表率。充分發揮三公司的人才優勢、歷史優勢、情懷優勢，以龍建股份“工作落實年”推動能力作風建設為新起點，在解痛點、破難點、疏堵點上攻堅破難、砥礪奮進，在助力龍建股份打造“新龍建”上勇于擔當、甘于奉獻、善于作為，取得佳績。

把握公司發展動態，提振精神，革故鼎新，在積極突圍、激發活力上出實招。聚焦龍建股份打造創新型國有企業，推動各類優勢資源向創新領域、向產業鏈、向戰略新興賽道聚集的戰略目標，三公司要圍繞產業鏈上下游不斷加強產業全域創新，切實加速創新成果的轉化。不斷在提振產業創新動能、數智建設動能、人才發展動能上出新出彩。

強化黨的建設，持續夯實發展根基。一是進一步推進黨建工作與企業中心工作深度融合，以高質量黨建工作引領公司高質量發展；二是進一步全面壓實從嚴治黨責任，增強斗爭精神，提高斗爭本領；三是持續增進民生福祉，牢固樹立企業發展依靠職工，為了職工的思想。

大道至簡，實干為要；創業維艱，奮斗以成。今年，公司將迎來建企五十周年的重要節點，恰逢偉大時代，就當不負重托。三公司黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹新發展理念，在建投集團和龍建股份黨委的堅強領導下，不負昨日的榮光，向著期盼的明天，以實績樹形象、實干創未來，書寫無愧于五十年光輝歷程的滿意答卷！