很榮幸被評為龍建股份的“勞動模范”，感謝公司領導及同事對我工作的支持和肯，這個榮譽稱號對我來說既是鼓勵、也是鞭策、更是沉甸甸責任。

從前嫩高速、湛江海灣大橋、長雙工程到新疆工程，我認為自己的成長是在不斷地實踐中練就的，這為我成長為一名合格的項目管理者奠定了堅實基礎。2018年，作為第八項目部項目經理，我帶領全體職工遠赴廣東項目，在那里，我積累了許多新的工作經驗，克服了地域文化差異、特殊管理模式以及南方濕熱環境對施工生產影響等困難。在那里，我獲得“2020年度粵港澳大灣區大交通量公路瀝青路面改造關鍵技術及應用研究”科技進步獎一等獎和“2020年度粵港澳大灣區快速干線瀝青路面高速化改造關鍵及應用研究”科學技術進步獎特等獎榮譽，為后續承接并圓滿完成省內質量提升工程以及綏大高速公路工程建設任務奠定了基礎。

聆聽本次職代會，使我受益匪淺。本次職代會以黨的二十大精神為引領，以能力作風建設和推動工作落實為導向，全面回顧過去工作，統籌部署今年的工作任務，強調實干擔當，探索新的思路和方法，創建團結、創新和進取的“新龍建”，切實加強黨的領導，實現以高質量黨建引領企業高質量發展的目標。作為項目管理者，我將發揚實干精神，不斷提升個人綜合素質，更加注重項目團隊建設，加強與職工間溝通與協作，營造和諧工作氛圍，提升工作能力和效率，切實加強項目的三種能力建設，努力為完成好公司部署的工作任務，打下更堅實的基礎。

獲得龍建股份“勞動模范”榮譽稱號，使我更加清楚地認識到自己的責任和使命，在今后工作中我將以實際行動踐行職代會精神，以實際行動詮釋勞模精神，向更高工作標準看齊，不斷提升自己的業務能力和管理水平，不斷增強項目團隊建設和能力建設，時刻懷揣進取之心，模范履職盡責，服從服務于公司發展大局，勇于迎接挑戰和實現自我突破，團結帶領項目全體職工共同助力公司實現高質量發展目標。

面對手里捧著的這一份沉甸甸的榮譽，我除了感激，喜悅，還有惶恐。心里不止一次的問自己，“勞模”是什么？首先，勞模是模范，是值得他人去學習效仿，追求的榜樣、楷模。其次，勞模不是一般的勞動者，而是比一般勞動者付出更多勞動、更多智慧、更多努力并做出更多貢獻，能感召人、鼓舞人、引領人的勞動工作精英，對照這些，我深知是黨組織、公司領導和同事們給予了我這份殊榮，同時也是對我提出的新的期望和更高的要求。

2011年自畢業后我一直任職于龍建三公司，先后從事測量、項目總工等多個崗位，逐漸成長為一名合格的項目經理。人生道路沒有捷徑可走，任職項目經理以來，我在實踐中邊學習、邊領悟，在實踐中逐步提高與完善自我，先后承建廣東懷陽項目、山東魚臺系列工程項目等工程，曾獲懷集至陽江港高速公路懷集至郁南段一期工程“優秀項目經理”稱號。工作中我始終堅持“干好才是硬實力”理念，始終保持昂揚向上的精神狀態，保持一種要做就做最好、要爭就爭一流的豪氣，激發大家共同打造精品工程，樹立品牌形象。工作中我不懼困難，敢于挑戰自我，力爭把每件事情做到極致，把每項工作做到盡善盡美，不斷提高崗位工作質效。本年度依托公司平臺的良好信譽，借助惠河綜合治理的良好口碑，積極與縣域相關主管部門溝通聯動，主動融入地方發展，梳理接洽項目，不斷拓展區域合作領域，爭取逐步實現以魚臺縣帶動輻射濟寧全市的經營格局，落實“現場市場輪回”戰略，把“陣地”變成“根據地”，實現在建與經營的雙向推進，為鞏固深耕山東重點區域市場、打造新引擎、開辟新賽道，推動公司實現高質量發展目標打下堅實基礎。

作為一名一線施工項目團隊的負責人，我深受龍建股份職代會精神鼓舞和啟迪，深感責任重大，今后工作中，我要強化擔當，加強學習，努力提高項目部全員綜合素質，更好適應公司發展需要。要與時俱進，創新工作思路，切實加強管理，以精細化成本核算控制為主線，精細化質量管理控制為主導，精細化的生產管理控制為載體，落實質量管控責任體系，提升運營效益，提高發展質量。我要強化隊伍建設，因材施教，人盡其才，加快培養，注意激發員工的工作和創新熱情，讓每個員工都能獲得成長，發揮作用，實現自己的價值，切實增強員工的獲得感、歸屬感和對企業的認同感。

行穩致遠，進而有為。在新征程上，我將以黨建為引領，以品質樹形象，以一個個精品工程的展現為注腳，繼續在齊魯大地上擦亮龍建品牌，為打造“千億建投”、為建設“新龍建”、為助力公司實現高質量發展目標做出新貢獻！