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龍建股份黨委副書記、工會主席王舉東一行深入公司第十一項目部工地開展“夏送清涼”調研慰問工作
- 分類:新聞中心
- 作者:
- 來源:
- 發布時間:2022-08-26
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【概要描述】龍建股份黨委副書記、工會主席王舉東一行深入公司第十一項目部工地開展“夏送清涼”調研慰問工作
龍建股份黨委副書記、工會主席王舉東一行深入公司第十一項目部工地開展“夏送清涼”調研慰問工作
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8月12日上午,龍建股份黨委副書記、工會主席王舉東同志、工會辦主任孫艷紅同志等一行,深入到公司第十一項目部承建的哈爾濱市道里區建國村-東長嶺(長嶺湖)段項目建設工地,代表龍建股份黨委、工會看望慰問項目職工,給奮戰在施工一線的廣大職工送去組織的關心和領導的關懷,同時開展調研座談工作,公司相關同志參加。
龍建股份領導一行深入到施工現場,聽取項目施工生產情況介紹,把清涼解暑用品送到一線的職工手中,還送來了精心挑選、種類多樣的防暑降溫等保障物資,一路上不斷叮囑項目負責同志,要高度重視職工的健康福祉,時刻把民生保障放在心上,要科學合理安排工作和休息時間,要高度重視安全生產,確保各項安全措施落實到位,還逐一查看了項目辦公區、職工宿舍、食堂用餐等場所。
在項目駐地舉行的座談會上,項目負責同志向龍建股份領導匯報了項目建設、施工生產、安全管理、民生保障、民主管理、勞動技能競賽、能力作風建設等工作開展情況,項目廣大干部職工紛紛發言,談自己的成長經歷工作體會,談對公司發展的美好愿景,談合理化建議和個性化需求。龍建股份領導認真聽取、詳細了解職工在工作、生活中遇到的困難困惑,傾聽職工所思所想,并就職工提到的問題給出解決意見和建議,并與項目職工深入交談,積極回應職工的訴求,努力構建持續暢通的交流渠道和方式,現場氣氛活躍熱烈。
王舉東同志對公司黨委高度重視工會工作、對第十一項目部各項工作開展、對廣大干部職工展現出來的良好精神面貌給予充分肯定。他指出,面對國企改革發展新的形勢任務,面對廣大職工的新需求新期待,各基層黨組織、工會組織和廣大黨員干部要進行深入思考。要從講政治的高度,重視民生福祉和保障工作,堅持問需于民的鮮明工作導向,切實把解決廣大職工急難愁盼問題的實事好事做實做好;要 堅持以職工為中心,切實關心職工成長,暢通成長通道,大力弘揚工匠精神、勞模精神,努力營造群心思進的良好氛圍;要強化民主管理機制,堅持問計于民,完善溝通渠道,激發廣大職工的主人翁意識,充分發揮廣大職工的積極性,匯聚起助力企業高質量發展的強大合力。
在今后的工作中,公司將按照龍建股份黨委、工會的工作部署,以這次調研慰問工作為契機,扎實推進改革發展和能力作風建設,牢固秉持發展依靠職工、發展為了職工的工作理念,激發廣大干部職工愛崗敬業、擔當干事的工作熱情,持續鞏固公司良好發展勢頭,不斷加強三個建設、提升三種能力,向更高的工作標準看齊,攻堅克難、篤行不怠,努力當排頭、做表率,以優異的工作業績迎接黨的二十大勝利召開!
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