8月12日上午，龍建股份黨委副書記、工會主席王舉東同志、工會辦主任孫艷紅同志等一行，深入到公司第十一項目部承建的哈爾濱市道里區建國村-東長嶺（長嶺湖）段項目建設工地，代表龍建股份黨委、工會看望慰問項目職工，給奮戰在施工一線的廣大職工送去組織的關心和領導的關懷，同時開展調研座談工作，公司相關同志參加。

    龍建股份領導一行深入到施工現場，聽取項目施工生產情況介紹，把清涼解暑用品送到一線的職工手中，還送來了精心挑選、種類多樣的防暑降溫等保障物資，一路上不斷叮囑項目負責同志，要高度重視職工的健康福祉，時刻把民生保障放在心上，要科學合理安排工作和休息時間，要高度重視安全生產，確保各項安全措施落實到位，還逐一查看了項目辦公區、職工宿舍、食堂用餐等場所。

    在項目駐地舉行的座談會上，項目負責同志向龍建股份領導匯報了項目建設、施工生產、安全管理、民生保障、民主管理、勞動技能競賽、能力作風建設等工作開展情況，項目廣大干部職工紛紛發言，談自己的成長經歷工作體會，談對公司發展的美好愿景，談合理化建議和個性化需求。龍建股份領導認真聽取、詳細了解職工在工作、生活中遇到的困難困惑，傾聽職工所思所想，并就職工提到的問題給出解決意見和建議，并與項目職工深入交談，積極回應職工的訴求，努力構建持續暢通的交流渠道和方式，現場氣氛活躍熱烈。

    王舉東同志對公司黨委高度重視工會工作、對第十一項目部各項工作開展、對廣大干部職工展現出來的良好精神面貌給予充分肯定。他指出，面對國企改革發展新的形勢任務，面對廣大職工的新需求新期待，各基層黨組織、工會組織和廣大黨員干部要進行深入思考。要從講政治的高度，重視民生福祉和保障工作，堅持問需于民的鮮明工作導向，切實把解決廣大職工急難愁盼問題的實事好事做實做好；要 堅持以職工為中心，切實關心職工成長，暢通成長通道，大力弘揚工匠精神、勞模精神，努力營造群心思進的良好氛圍；要強化民主管理機制，堅持問計于民，完善溝通渠道，激發廣大職工的主人翁意識，充分發揮廣大職工的積極性，匯聚起助力企業高質量發展的強大合力。

    在今后的工作中，公司將按照龍建股份黨委、工會的工作部署，以這次調研慰問工作為契機，扎實推進改革發展和能力作風建設，牢固秉持發展依靠職工、發展為了職工的工作理念，激發廣大干部職工愛崗敬業、擔當干事的工作熱情，持續鞏固公司良好發展勢頭，不斷加強三個建設、提升三種能力，向更高的工作標準看齊，攻堅克難、篤行不怠，努力當排頭、做表率，以優異的工作業績迎接黨的二十大勝利召開！